创业投资服务平台

创投时报LOGO

工汇网络致力打造智慧工地 实现实名制信息化管理

工付宝 王大勤|2017-04-11 21:11:49|来源:创投时报

首页 > 国内 > 正文

目前,工汇网络与浙江省金华市政府共同拟定“建筑行业实名制考勤试点计划”,已经陆续开通六个试点项目,通过工付宝产品进行实名制人数达五千余人。

  数据显示,2016年,全国建筑业总产值19.35万亿元,增加值4.95万亿元,同比增长6.6%,占国内生产总值的6.66%。毫无疑问,建筑业是我国国民经济支柱产业。特别是近年来,建筑业快速发展,产业规模不断扩大,吸纳了大量农村转移劳动力,建筑业已经成为农民工就业的重要产业。

  但由于农民工属流动性强且文化程度较低的弱势群体,加之建筑劳务市场管理薄弱,违规分包、转包,拖欠农民工工资,损害其合法权益等问题,讨薪上访等由劳务纠纷引发的群体性事件时有发生。

  近年来,政府部门和建筑企业都大力推行实名制管理,采用信息化平台推进精细化管理。这是政策的重要导向,也符合建筑企业提升管理,规避风险的迫切要求。

  “互联网+劳务管理”提高工地实名制管理效率

  随着信息技术的进步和“互联网+”战略的进一步提出,“智慧工地”应运而生,它将云计算、大数据和BIM等现代化手段想结合,顺应了时代和社会发展的需求,体现了建筑行业的创新变革。

  在“互联网+劳务管理”之下,分包单位招募工人后,用手机扫描工人的身份证,生成雇佣关系,总包可以在线查阅分包单位雇佣工人的情况。工人到达现场后,门禁自动识别工人身份证,形成电子进场和工作记录。如以“工付宝”为代表的智能管理云平台,通过流程控制设计以及多样的硬件匹配,把实名制和考勤进行强关联,农民工进场必须通过二代身份证识别身份,并将身份识别信息匹配至工地施工现场考勤,从而很好的解决了实名制落地难的问题。

  “工付宝”是一款针对建筑工程项目工人实名制进出场管理、实名制考勤、薪资发放、流程控制、数据分析报表等需求研发的企业级智能管理云平台。由浙江工汇网络科技有限公司于2015年秋推向市场,为政府、企业免费提供专业管理软件,为施工项目免费提供软件以及一站式整体解决方案,致力于建设“智慧工地”,提高工地现场管理水平和企业财务风险控制能力。

  目前,工汇网络与浙江省金华市政府共同拟定“建筑行业实名制考勤试点计划”,已经陆续开通六个试点项目,通过工付宝产品进行实名制人数达五千余人。对建筑工地工人实行智能化考勤管理,利于企业提高工程安全质量、把控工程进度,在项目管理方面初见成效。

  除此之外,工付宝产品还获得温州市政府很大关注并被列为“建筑工人发薪试点项目”。自2016年8月至今,工汇网络与多家劳务公司的达成战略合作,成功对5000余名工人进行薪酬发放,累计发薪总人次高达12262次,累计发薪总额数亿元。工付宝产品通过不断优化服务获得了市场认可。可以预见,在不久的将来,高效便捷的人工智能发薪系统将完全取代落后的建筑行业发薪机制。

  工付宝生物识别技术解决工地考勤难题

  除了实名制管理,由于工地工作的特殊性,工地现场考勤管理也一直是一个难题。一些在楼宇办公使用非常好的方法如指纹考勤、IC卡考勤在工地上却不见成效。事实上,建筑行业产生劳务纠纷的重要原因之一就是劳资双方雇佣关系、工作数量和时长的认定不一,因此工地考勤管理的重要性同样不言而喻。

  由于人脸曲面表征会随着时间的流逝而发生改变,不同的采集时间对识别效果有一定的影响。而工付宝最新的人脸识别技术,利用3D局域匹配算法,不受时间间隔的干扰,识别分析迅速,时间间隔短,准确性和分析速度加宽。

  此外,目前的2D人脸识别算法一般都要求是正面照片,对于非正面照片识别率会降低。工付宝采用的面部识别技术,减少了面部表情的影响,提高了识别的显著度,且随着数据库规模的增加,算法的性能不会有相应衰减。

  工付宝将新技术运用于实名制考勤信息平台中,一方面可以杜绝IC卡携带不便、漏刷代刷作弊等行为和数据导出生成不及时等问题,另一方面构建了工程进度和签到记录的双向实时信息平台。这不仅解决了现场考勤繁杂、实名制落实难的问题,也防止了考勤错漏造成的劳务纠纷。通过智能管理云平台的控制设计及其他多样化的技术硬件支持,进场与二代身份证信息识别匹配、现场考勤、工时记录结合,节省了人力、物力和资源。

本文来源:创投时报

文章由创投时报整理,转载请注明出处

后垸访谈 进入后垸
推荐项目 项目库

童石网络

文化娱乐,新三板

青少年互动娱乐原创...

汇通达

物流,A轮

家电供应链服务物流...

素剪

消费生活,天使轮

美发O2O平台