Textio近日成功获得800万美元的A轮融资，此轮由著名的软件服务提供商Emergence Capital领投，Cowboy Ventures, Bloomberg Beta 以及Upside Partnership跟投。该公司由现任CEO Kieran Snyder 和 Jensen Harris共同创立，两人曾经在微软任职语言学家。

　　Textio是一家专做特定情境下词汇和语言分析的创业公司。Textio的首款产品将目标对准人才招募领域--招聘信息的发布。作为人工智能文书检验平台，这款产品在招聘广告发布之前通过文本分析技术帮助企业预估其文案成功的可能性。创始人Snyder发现，人们在网上浏览招工信息时，对某些特定词的敏感度较高，如绩效评估和奖励机制等。

　　Textio庞大的文字分析库能够为企业提供更好的招聘文案，帮助公司更高效地吸引所需人才。距今已经有多家企业使用Textio，其中较为著名的有Twitter、Atlassian、Starbucks、Square和Microsoft等等。

　　该产品可以识别多达6万句短语和词组，而且这项文本汇集工作仍在继续。Textio还会进一步研究词组之间的组合方式以及语法的运用，以期为不同需求的用户打造具有针对性的文案设计。

　　通过大量的文本分析和数据研究，Textio在人才招聘文案的设计方面具有较强优势。他们发现，相比于招聘信息只有简短的一段话的公司，那些分点罗列了职位要求的文案更易获得应聘者的青睐。另外，突出重点需求的职位招聘也比繁琐冗长的文案成功率来得更高。

　　目前，该公司虽然主打人才招聘信息的文字分析，但是该产品的应用市场绝不仅仅局限于此。邮件，个人简历，短信息等文字相关类内容也同样适用。如果这项技术在其他平台得到广泛应用的话，它甚至可以实现各类文档分数库的搭建，公司也有望获得更多投资者的青睐。