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维正知识产权董事长夏华标:宁可向西而死 绝不东归求生

维正 王大勤|2019-12-05 15:08:59|来源:网络

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维正服务的主要是中小型企业,很多初创期企业的研发创新意识不强,或者他们有技术研发需求但找不到技术与人才资源。

  12月1日-12月3日,维正集团在延安召开“2019年维正·企知道变革未来启动会”,维正集团董事长夏华标在会上发表讲话,演讲全文如下:

  昨天大家一起参观了延安历史革命纪念馆,感受了老一代革命家坚定不移的革命信念、全心全意为人民服务的革命宗旨、艰苦奋斗的革命作风。他们在艰苦卓绝的年代,以崇高的使命感与强烈的责任感,扎扎实实为群众解决困难,实实在在为人民谋福利,为新中国的诞生奠定了坚实的基础。

  在新时代,维正作为一家以“提升全天下企业的核心竞争力”为使命的企业服务机构,如何传承延安精神?维正与企知道能为中国的中小型企业扎扎实实解决什么困难?要为全体维正人获得人生幸福付出怎样的努力?

  在创造客户价值的路上,我们宁可向西而死,绝不东归求生

  维正服务的主要是中小型企业,很多初创期企业的研发创新意识不强,或者他们有技术研发需求但找不到技术与人才资源。所以我们选择了一件最正确但也最难的事情去做——除了在知识产权领域为客户提供完善的全产业链服务,还在构建技术交流平台,促成企业与技术研发人员深度沟通,为智力资源变现打通渠道,切实落实技术成果转化。

  这涉及到技术供给方与需求方的全面对接,颗粒度非常细,并不是一件简单的事,但维正和企知道从来就不做简单的事,我们宁可多做脏活累活苦活,也要做能真正解决问题、为企业创造价值的事情。

  玄奘法师西行取经时,一路遇到各种危及生命的艰难险阻,其中走八百里大沙漠时,“上无飞鸟,下无走兽,四顾茫茫,人马俱绝”。这个时候他可以向东返回大唐,但他有信念和使命,这件事情非他莫属,舍他其谁,所以宁可向西而死,绝不东归求生,最后历经千难万险,取得并翻译了大量佛教典籍,深远地影响了东亚文化的发展。

  维正也要向西而行求取真经,那我们的“真经”在哪里?维正创立至今,累计有十几万家客户帮助过我们,那我们在互联网化转型的过程中获得的技术和服务优势,能不能反哺那些客户,帮助他们更进一步提升核心竞争力?这是所有维正人的情结。

  我们要取能切实为中小企业赋能的“真经”,而不是只求自己利润最大化的“假经”。一家企业存在的最大意义,就是为社会创造独特的价值,我们创业从来都不是为了追求利润最大化,未来30年我们会坚定不移地持续加大研发投入。这是维正与企知道永远的主干道。

  每一个伟大的企业,肯定会推动社会进步,并且会始终以人为本,真正改善人们的生活,造福大众,这才称得上伟大。维正人会坚守信念,哪怕在遇到一些重大抉择关头时,也不会因为追求短期利益而走偏了道路,忘记了初心。我们一定要记得,维正和企知道所做的一切究竟是为了什么。我希望维正与企知道可以成为更多伟大企业的孵化器,让更多中国民营企业在民族和国家需要他们的时候,也能站出来发挥自己独特的价值,做出应有的贡献。

  所以在创造客户价值的路上,我们宁可向西而死,绝不东归求生,一颗求取真经的赤子之心,永远不会变。

  在追求员工幸福的路上,我们宁可死磕自己,绝不背信弃义

  抗战时期延安的生活环境艰苦,还不断遭受日军的轰炸,但几年间陆续吸引了20万来自世界各地的有志之士来到延安参加革命工作,因为大家都知道延安是一个为人民谋幸福的地方。

  维正是一家企业服务机构,为客户企业提供服务的是一个个活生生的人。自维正创立至今,公司涌现了一大批利他的、内敛的、愿意学习、不抱怨、坚持客户第一的维正人,他们是维正能够在没资金、没资源、缺人才的情况下从零到一的最大倚仗。

  我们相信技术创新的力量,相信客户的成功就是自己的成功,相信维正是一个为员工谋幸福的地方,而这种信念和理想定会化腐朽为神奇,化不可能为可能,让维正由一群普通人组成的公司,发展成为中国知识产权服务机构中的佼佼者。面向未来,维正与企知道的事业,需要更多拥有这样使命与价值观,愿意共担责任、共享利益的人来一道完成。

  所以,我们所有的投入都要以人为本——能否帮助员工提高工作效率,减少重复性工作?能否帮助员工获得更快的成长,实现更大价值,承担更大责任?能否构建一片奋斗者的乐土,不辜负我们这群普通人的信任与梦想?

  我们的利益分配机制,也会平衡好维正人的短中长期利益。在维正与企知道,没有太多的所谓“管理”,这里是一个个鲜活的生命,他们既要承担家庭的责任,也要创造价值与自我实现。维正和企知道要做的,就是对得起我们维正人与企知道人共同的承诺与情义。

  我们这次会议主题叫“变革未来”,但无论怎么变,最终还是为我们这些普通人而变的,我们要清楚维正与企知道的一切工作都是围绕客户与员工而展开的,我们不能忘了初心。所以在追求员工幸福的路上,我们宁可死磕自己,绝不背信弃义,一颗向往全体员工拥有美好生活的心,永远不会变。

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