在中国企业界，宁高宁无疑是一个响亮的名字。作为中国化工集团公司的董事长，他在过去的几年里，带领企业成功完成了多项并购，推动了公司在全球市场的扩展。然而，67岁的宁高宁在回顾自己职业生涯时，坦言尽管并购了众多企业且没有发生重大的经营失误，他依然对两件事情心存遗憾，这让我们感受到成功背后的反思与思考。

首先，宁高宁提到的第一个遗憾是对自身成长过程中对技术的忽视。在他看来，技术创新与企业发展是密不可分的，而他在年轻时过于关注经营管理和市场拓展，导致对技术研发的重视程度不足。他意识到，在快速变化的商业环境中，技术的领先性可以直接影响企业的竞争力。他希望能够在更早的阶段将更多的精力投入到技术团队的搭建和研发投入上，才能让企业在未来的发展中保持持续的活力和竞争优势。

其次，宁高宁的另一个遗憾是未能更好地培养年轻人才。他认为，企业的未来不仅依赖于现有的管理层和技术团队，更需要源源不断的新鲜血液来注入活力。他在回忆自己职业生涯的过程中，深感对年轻人的培养和重视不够，尤其是在公司快速发展的阶段，往往忽视了年轻人的成长与机会。这使他意识到，企业的可持续发展不仅仅是业绩的积累，更是人才的积淀。他希望未来能够更加关注人才的引进与培养，打造一个更加良好的企业文化，让年轻人在企业中能够发挥自己的才华。

宁高宁的自白，反映出他作为一位成功企业家的深刻思考。成功的背后，往往伴随着无数的挑战与抉择，而他所感到的遗憾，无疑是对自己职业生涯的深刻反思。这不仅让我们看到了一个企业家的智慧与远见，也提醒着我们在追求商业成功的同时，不应忽视技术创新的重要性以及对人才培养的关注。每一位企业家都应在成功的道路上不断反思，才能在未来的发展中更进一步。

在当今瞬息万变的商业环境中，宁高宁的经历为我们提供了宝贵的借鉴。尽管他在并购和管理上取得了显著的成就，但他所表达的遗憾却让我们明白，成功不仅仅是数字的堆砌，还有对未来的思考与对内在价值的重视。企业的长远发展，必须建立在技术创新与人才培养的基础之上，这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。