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百度暂停社会招聘,人才或将涌向创业公司

百度 牧歌|2015-10-23 11:37:56|来源:创投时报

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用内部人员的话来说,百度现在至少有20%的员工是不必要存在的。招牌他们上岗,只是为了完成国家下达的就业指标而已,呵呵。

  百度人力资源兼行政副总裁刘辉近日发邮件称:鉴于当前的业务形势,经公司研究决定停止招人。对此,百度官方解释道,百度确实将暂停大规模社会招聘,重心放在吸引最优秀的顶尖社会人才上。同时,百度校园招聘活动会按以往计划推进,不受影响。

  除了百度之,阿里巴巴校招也在前不久发布通知称,由于集团人才战略调整,阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减,各岗位将执行更为严格的“择优录取”标准。

人才招聘

 

  对于找工作的亲们来说,提升自己还是重中之重

  用内部人员的话来说,百度现在至少有20%的员工是不必要存在的。招牌他们上岗,只是为了完成国家下达的就业指标而已。

  对于找工作的人来说,不管是寒冬还是扩招的时候,一个人的收入和得到的回报不会长期偏离他原本的价值。行业浮躁就会拿到高于他能力的回报,低迷的时候可能就不太好受。“整个招聘市场是不缺人的,是缺有经验的、实干的人,不缺的是前几年通过反复跳槽去涨薪的人。”

  对于阿里、百度、凤凰网、美团等收紧招聘人数,两位高管建议,求职者在进行职业规划时,要确定自己的发展方向,在现有的岗位上提升能力,寻找机会。对于可能面临竞争激烈局面的应届毕业生而言,应该在在校期间更早的去接触互联网行业,提高自己的竞争力,提前实习、了解。

  对于互联网创业公司而言,这时候会是不错招聘机会

  市场是优秀人才的数量是基本固定到,此消彼长的规律照样是可以通行的。面对这样的就业形势,是难免有的青年才俊无法进入到BAT这样的公司,那么是不是创业公司可以出手了。其实从《创投时报》分析的人才行情上来看,部分创业公司给出的条件甚至是优于BAT给出的薪资水平的,保持好优势,这个不失实为招聘人才的好机会。

  关于百度暂停社招的问题,我们最后再听一听这些行业人员的观点吧。

  搜狐移动门户中心总监时艰:互联网公司里百度动手不算早的,早的去年就已经开始收缩了,明年力度会更大。

  天涯社区汽车频道主编海南风老头:互联网冬天还有相当一段时间,大家努力工作吧,否则,下一个失业的就是你。

  中国青年报记者超先声:百度如果当年在电商、或者游戏等领域坚持,也不至于现在还是依赖PC搜索,起码不把鸡蛋放在一个篮子里,阿里巴巴直到2012年收入依然很少,所以大家都一样,先前走捷径,终究会在后面补上一课。

  新浪财经专栏作家向小田:百度即将被甩出互联网第一阵营。

  互联网信徒王冠雄:继既阿里巴巴严控校招后,百度也停止社招了!今天百度主管人力的副总裁刘辉发邮件称,鉴于当前形势,经公司研究决定从即日起停止招人!对已发出的offer继续有效,如极个别特殊战略考量需求,需CEO李彦宏特批。BAT停止招聘,小巨头们纷纷合并,创业公司大批死掉,VC们压缩投资。各位,准备迎接资本寒冬的到来吧!

本文来源:创投时报

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