新媒体教育市场正在升温，资本大佬开始携巨资入场。据创投时报了解，当前新媒体人才缺口大概是80万人，市场容量大致在数百亿的量级。

　　近日，在杭州梦想小镇，定位于“新媒体能力及人才解决方”的地心引力新媒体工场，3月21日获得了四家资本及机构的1050万元的风险投资，并于日内完成交割。本轮融资由华映资本领投，在杭州初创企业投资有丰富成功案例的鼎聚投资跟投。还有两家机构参与发起：以“内容连接交易”创新内容创业模式的开始众筹，以及“新媒体+创投”模式的B座12楼。

　　据创投时报项目库数据，地心引力新媒体工场隶属于杭州麦舟网络科技公司，力图解决企业在新媒体运营商的痛点，希望通过职业教育的方法，系统地规模化、标准化培养和输送新媒体人才。关于新媒体人才培训行业，创投时报还报道了获得700万元Pre-A轮融资的插座学院。

　　地心引力新媒体工场的模式可以概括为专注于新媒体领域的“中国好声音”，通过企业的具体痛点研发相应的课程，然后通过“海选”+“导师”模式免费培养学员，通过向B端输送人才获取利润。

　　之所以切入这个领域，“地心” 创始人詹正凯表示有以下两个大原因：

　　1)新媒体型人才越来越重要，从线上获客，到用户画像，从用户痛点分析，到运营维护，从内容组织，到社群建设等等都需要新媒体人才。

　　2)新媒体人才属于能力型人才，而传统教育培训属于知识点传授，且短时间的培训达不到可以从根本上解决企业痛点目的。

　　“海选+导师制”人才成长机制，是地心引力新媒体工场的核心模式。

　　在地心引力新媒体工场，每个学员需要通过海选5道关，包括面试、笔试、问卷等环节，才能确定能否留下;参与后期实战训练营培训体系的是，“明星导师+产品总监”组成的导师团队，重点培训和强化方法论与实操，从这个机制中走出来的新媒体人才，到对应的企业，即可迅速上手，减少了企业磨合时间。