日前，猎聘网宣布完成D轮超1亿美金的融资，目前估值近10亿美金。据创投时报了解，此次融资由中移创新产业基金、经纬中国、天弘基金、信达汉石、华泰新产业基金、千合资本、天时开元、钜派投资等机构共同投资，是继2014年猎聘完成C轮7000万美金融资后的最新一轮融资。据猎聘创始人兼CEO戴科彬介绍，此次融资主要用于完善公司产品架构和产业布局、业务扩张、品牌推广和人才招募。

　　据创投时报项目库数据，猎聘网定位中高端人才招聘平台，于2011年上线，当年就获得了经纬中国主导的A轮融资，2013年再次获得经纬中国主导的B轮融资，2014年又获得了由华平领投、经纬中国跟投的7000万美元C轮融资。

　　在业务模式上，猎聘网针对B(企业方)的收费模式，有职位发布、简历下载、雇主品牌(广告)，根据服务内容、周期(月度、季度、半年、一年)组合推出了不同的套餐。此外猎聘也推出了意向确认、私信服务等微创新的产品。针对C(求职者)，猎聘网推出了增值服务收费，比如简历置顶、群发简历、可以主动电话、私信联系猎头、HR等，有月度、季度、半年度、年度等4钟套餐。

　　据梳理，在厮杀激烈的人才招聘领域，猎聘在过去一年时间里可谓动作频频。2015年6月，猎聘推出了招聘领域的O2O产品“面试快”，帮助企业和求职者完成精准的人才匹配，整合了线上线下的招聘资源，帮助猎头提升业绩和收入。2016年初猎聘又推出了“入职快”，确保人才从面试顺利进入入职阶段，进一步巩固企业和猎头的招聘效果。并且还发布了互联网社保产品“乐班班”，满足企业的社保和考勤需求，实现随时随地考勤签到和查缴社保。之后又在8月正式推出“同道APP”，把职场和社交紧密连接起来，让用人企业和求职者的社交能够落地变现。

　　此外，在2015年年底，猎聘成立子公司“猎新传媒”，专注于招聘营销，帮助企业传播雇主品牌，其运营的猎聘微信公众号和订阅号粉丝已累计接近超200万。并且开始拓展海外市场，首站立足北美，为海归精英人才和国内知名大型企业牵线搭桥。